没签劳动合同，但公司给发了工资
丽水交通事故律师
2025-04-15
未签劳动合同但已发工资，应尽快补签。依据《劳动合同法》，不签劳动合同违法，可能影响权益保护，如发生纠纷，难以证明劳动关系，导致维权困难。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商补签劳动合同，或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应提起劳动仲裁以维护自身权益。
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