如果离职时公司想让我休年假，我能否拒绝

可以拒绝休年假并要求补偿。依据《职工带薪年休假条例》，你有权选择不休年假并要求单位支付补偿，若单位不支付，可能面临劳动仲裁和法律责任。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商，要求按法定标准支付未休年休假工资；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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可拒绝并索赔。操作如下：1.明确告知公司你拒绝休年假的意愿，并要求支付未休年假的三倍薪资作为补偿；2.若公司不同意，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求裁决公司支付补偿。