主动从煤矿辞职，有没有可能获得经济补偿？

主动辞职通常无经济补偿，但若用人单位违法或违约，则可能有补偿。根据《劳动合同法》等相关法律，若用人单位存在违反法规、拖欠工资等行为，劳动者主动辞职可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得补偿。
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主动辞职获补偿需视情况，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若用人单位存在过错，可先尝试与用人单位协商补偿事宜；协商无果，则可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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主动辞职获补偿需分情况。1.若用人单位违法，如拖欠工资，可收集证据，先协商后仲裁。2.若用人单位违反劳动条件，先提出改善要求，未改善则辞职并申请补偿。3.其他情况，如合同未约定补偿，则主动辞职通常无补偿。