劳动者在工作中受到不公平待遇，劳动者权益保

劳动者受到不公平待遇，可依据《劳动者权益保护法》维权。该法规定劳动者权益受保护，不公平待遇可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致权益持续受损，甚至影响职业生涯。
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处理不公平待遇，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若问题较轻且希望快速解决，可先投诉；若问题严重或协商无果，建议申请劳动仲裁以维护权益。
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劳动者遇不公，可这样处理：1.投诉：向劳动监察大队当面或电话投诉，说明情况并提供证据。2.仲裁：准备相关材料，向劳动仲裁委员会提出申请，按照流程进行仲裁。3.协商：也可先与雇主沟通，尝试协商解决，但需注意保留证据，以备不时之需。