但被辞退,我可以要求补偿吗?

可以要求补偿,若公司无故辞退则需支付赔偿金。法律依据《劳动合同法》规定,用人单位无故辞退需支付经济补偿,违法辞退则需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商;协商无果可申请劳动仲裁;仲裁不服再提起诉讼。
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可要求补偿。具体操作:1.与公司协商经济补偿;2.协商不成则申请劳动仲裁,提供离职证明等证据;3.仲裁不服可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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