律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
06/17
25
合作医疗补交正常报销多少
合作医疗补交后，正常报销比例需参照当地政策。从法律角度看，合作医疗政策由地方政府制定，报销比例、范围等均有明确规定。若报销比例远低于预期或遭拒赔，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合作医疗补交后的报销问题，常见处理方式包括：查阅当地合作医疗政策文件，了解报销比例、范围等；向医疗机构咨询报销流程；若遇争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择时，应优先考虑政策文件和医疗机构咨询，若无法
-
06/17
25
开车打电话时肇事怎么处理
开车打电话肇事应立即报警处理。依据《道路交通安全法》，交警会划分责任，这是事故赔偿的主要依据。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开车打电话肇事常见处理方式是报警或协商。事故简单或双方无争议时，可选择协商；否则，应报警由交警处理，以确保责任划分公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 肇事应处理。操作如下：1. 立即停车，保护现场
-
06/17
25
医保卡每月何时会收到款项？
医保卡款项通常于每月下旬到账。从法律角度看，医保缴费及款项划拨由相关法律法规及地方政策规定，单位或个人应按时足额缴纳医保费，医保部门则负责按时将款项划拨至个人医保卡。若连续数月未收到款项，可能涉及缴费或划拨问题，应及时咨询医保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理医保卡款项未到账问题，常见方式有：查询医保缴费记录、咨询医保部门、申请法律援助等。选择时，若仅为查询或咨询，可直接联系医保部门
-
06/17
25
求《公安机关户籍身份信息核查工作规范》的具体内容
《公安机关户籍身份信息核查工作规范》内容较复杂，无法直接提供全文。分析：该规范是公安机关为规范户籍身份信息核查工作而制定的内部规定，涉及户籍信息的核查程序、要求、责任等多个方面。从法律角度看，这是公安机关依法履行职责、保障公民合法权益的重要制度。提醒：若你在户籍身份信息核查中遇到问题，如信息错误、核查程序不当等，且影响了你的合法权益，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或公安机关的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
-
06/17
25
我无法识别，专业鉴定能确认吗？
专业鉴定能确认模仿字迹。依据《司法鉴定程序通则》，专业鉴定机构可通过专用仪器和经验发现笔迹差异，模仿笔迹在鉴定下会现原形。不及时处理可能导致权益受损，如签名被伪造。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可鉴定确认。操作如下：1.收集模仿字迹与原件，确保样本完整；2.联系专业鉴定机构，提交样本；3.等待鉴定结果，根据结果采取相应措施，如报警或法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
-
06/17
25
借钱利息最高能收几分
借钱利息最高不能超过年利率36%，否则违法。依据《相关法律规定》，超36%为高利贷，不受法院保护。不及时处理可能导致非法借贷纠纷，严重影响资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借钱利息需合法。操作如下：1. 明确约定利率，不超年利率36%；2. 避免复利计算；3. 参考银行同类贷款利率，最高不超四倍；4. 确保借贷合同合法有效，保护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
-
06/16
25
我想问一下2月23.5天的工作时间，我应该如何计算我的工资？
您的工资应按实际工作天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，超出部分应按比例计算加班费或额外工资。若不及时准确计算，可能影响您的合法权益，如工资少发或劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资计算需准确。操作如下：1.确定月计薪天数为21.75天；2.计算实际工作天数与月计薪天数的比例；3.按比例计算应得工资；4.如有加班，按法律规定计算加班费并加入总工资。确保每一步都符合《劳动法》规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打