吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/15

    25

    防摔手机壳碎了能找商家赔吗

    防摔手机壳碎能否找商家赔偿需具体协商。若手机壳明确承诺防摔却碎了,可依据《消费者权益保护法》等法律与商家协商赔偿。不及时处理可能导致消费者权益受损,且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 防摔手机壳碎处理如下:1. 轻微损坏,尝试自行修复或联系商家协商部分赔偿。2. 损坏严重,商家拒绝赔偿,则收集购买证据、沟通记录,考虑法律途径。3. 若涉及虚假宣传,可向市场监管部门举报,并要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 09/15

    25

    某某虚拟商品不发货怎么投诉理赔

    拼多多虚拟商品不发货时,您可以直接联系拼多多客服投诉或申请退款。以下将根据不同情况为您详细说明:1. 如果您已下单并支付成功,但卖家超过约定发货时间仍未发货,您可在拼多多APP的订单详情页直接发起退款申请,系统通常会根据平台规则自动处理或由客服介入审核。2. 若卖家明确表示无法发货或拒绝沟通,您可保存与卖家的聊天记录作为证据,联系拼多多官方客服(路径:个人中心-官方客服)提交投诉,客服会介入协调处理退款或赔偿事宜。3. 如果虚拟商品涉及欺诈(如卖家虚假宣传可发货但实际无法提供),除

  • 09/15

    25

    支付宝和微信被法院冻结了怎么办

    支付宝和微信账户被法院冻结后,如何解冻是很多人最关心的问题。司法冻结支付宝和微信账户后,必须通过法律程序申请解冻。如果存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 若已履行法律义务:可向执行法院提交履行义务的证明材料,申请解除冻结。2. 若冻结错误或超出范围:可向法院提出异议或申请复议,要求撤销冻结决定。3. 若账户为他人所有或共同使用:可作为第三人向法院说明情况,申请解除与自身无关的冻结。4. 若因紧急生活或经营需要:可申请部分解冻,保障基本生活或运营所需资金流动。5. 若冻结期限已满

  • 09/15

    25

    正常买车未提车可否退车

    还没提车,一般来说是不可以退款的,毕竟这属于买家自己违约了,除非是卖方有明显的违约,或者是侵权行为,那么才可以申请退款 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,根据合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,按合同约定处理

  • 09/15

    25

    某某退货快递不收咋办

    法律分析:联系快递公司,了解具体情况,申请取货或者直接寄回。通常未被签收快递会原路退回寄件人地址,先看下物流有没有退回被签收。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好!可以向相关平台客服投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,协商不成可以起诉予以处理

  • 09/15

    25

    孩子踩坏眼镜怎么办

    孩子踩坏眼镜后,首要的处理方式是根据具体情况与对方协商赔偿或修理。以下从不同情况为你详细说明:1. 若孩子为无民事行为能力人(不满8周岁):根据法律规定,其造成的眼镜损坏,应由其监护人承担赔偿责任,无论监护人是否尽到监护义务,均需对合理损失进行赔付。2. 若孩子为限制民事行为能力人(8周岁以上不满18周岁):其造成的眼镜损坏,监护人需承担赔偿责任,但如果监护人能证明已尽到监护职责,可适当减轻赔偿责任。3. 若眼镜损坏是由双方孩子共同造成:例如两个孩子追逐打闹导致一方踩坏另一方眼镜,

  • 09/14

    25

    劳务派遣员工转正的具体步骤是什么?

    劳务派遣员工转正的具体步骤需根据用工单位和劳务派遣公司的约定以及法律规定来确定。以下是不同情况下的具体分析:1. 如果用工单位与劳务派遣公司之间存在转正协议,且员工符合协议中约定的条件(如工作年限、表现等),则可直接按协议流程办理转正手续。2. 若用工单位没有明确的转正政策,但员工表现优异且岗位需要长期稳定人员,用工单位可与劳务派遣公司协商转正事宜。3. 若员工希望转为正式员工但用工单位或劳务派遣公司拒绝,员工可依法申请劳动仲裁,要求确认劳动关系或主张同工同酬的权利。4. 如果员工

  • 09/14

    25

    实习不发工资怎么处理

    实习不发工资可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,应先尝试协商,不成可投诉或起诉。长期不处理可能导致权益受损,影响个人经济与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实习不发工资,常见处理方式有协商、投诉、起诉。应先与用人单位沟通,无果后向人社局劳动监察投诉,或直接起诉要求支付,视情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 实习不发工资需维权。操作如下:1

  • 09/14

    25

    微信申请了小号,怎么登录原微信号

    您可以通过切换账号功能登录原微信号。从法律角度看,微信账号属于您的个人财产,受法律保护。若遗忘密码或账号被盗,可能涉及个人信息泄露和财产损失,应及时处理。若无法登录,且涉及重要事务,表明问题严重,需寻求法律或技术专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下:1. 若记得原微信号密码,可直接在微信登录界面输入账号和密码登录。2. 若忘记密码,可通过微信官方找回密码页面,根据提示操作,如通过绑定的手机号接收验证码重

  • 09/14

    25

    离婚后前夫恐吓威胁怎么办

    离婚后遭遇前夫恐吓威胁,您可以通过法律途径保护自己。以下结合不同情况为您详细说明:如果前夫仅通过电话、短信等方式偶尔发送恐吓性言语,未实际实施威胁行为,可能构成违反治安管理的行为;若前夫多次发送恐吓信息,或通过跟踪、监视等方式干扰您正常生活,属于情节较重的违反治安管理行为;如果前夫的恐吓内容涉及暴力伤害、绑架等严重威胁人身安全的情形,可能涉嫌构成寻衅滋事罪或敲诈勒索罪等刑事犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对离

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