受八级工伤后，若解除劳动合同我能拿到哪些赔

受八级工伤解除劳动合同，您可获多项赔偿。根据《工伤保险条例》，您可获一次性伤残、医疗、就业补助金等，不及时处理可能影响权益实现，甚至导致赔偿无法落实。
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八级工伤解除合同，赔偿处理如下：1.与单位协商：明确赔偿项目、金额，签订协议。2.申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交证据。3.提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，依法维权。
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八级工伤解除合同，常见处理方式为协商或仲裁诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。