想离开保安公司但队长不同意,有哪些解决办法

您可以依法离职,保安队长无权阻止。依据《劳动合同法》,劳动关系由用人单位和劳动者建立,保安队长无权决定辞退。若队长强行阻止,可能影响您的合法权益,如工资、社保等受损。
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可依法离职。操作如下:1.与队长沟通,表达离职意愿;2.若沟通无果,向用人单位领导或人事部门提交离职申请;3.如遇阻挠,保留证据,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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常见处理方式有与队长沟通、向用人单位领导反映或申请劳动仲裁。建议先与队长沟通,无果后向领导反映情况,若仍无法解决,可依法申请劳动仲裁来维护权益。
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